Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Full-time Lộ Trình Lên Chính Thức

1. Vị trí công việc: HR Intern – Talent Acquisition 2. Địa điểm: 117 Nguyễn Thị Thập, Khu dân cư Him Lam, Phường Tân Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh 3. Mục tiêu công việc Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng: đăng tin, sourcing, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, liên hệ ứng viên và cập nhật hồ sơ vào hệ thống. Phù hợp cho sinh viên năm cuối hoặc người mới tốt nghiệp muốn học thực tế về tuyển dụng và phát triển năng lực HR ở nhiều ngành nghề. 4. Nhiệm vụ chính:

Đăng tuyển và quản lý tin tuyển dụng trên các kênh (job sites, mạng xã hội, group sinh viên...).

Tìm kiếm (sourcing) ứng viên qua database, LinkedIn, Facebook và các nguồn khác.

Sàng lọc CV, liên hệ và đặt lịch phỏng vấn cho ứng viên.

Hỗ trợ phỏng vấn sơ tuyển theo hướng dẫn của tuyển dụng viên chính.

Hỗ trợ kiểm tra tham chiếu, làm giấy tờ tuyển dụng và quy trình onboarding cơ bản.

Thực hiện các công việc hành chính HR khác theo

yêu cầu:.

5.

Yêu cầu công việc:

Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh (QTKD), Kinh tế hoặc ngành liên quan.

Nhanh nhẹn, ham học hỏi, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace).

Giao tiếp tiếng Anh tốt.

Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và quản trị thời gian tốt.

6.

Quyền lợi:

Trợ cấp thực tập 4.000.000 VNĐ/tháng.

Thời gian làm việc: T2 – T6 (9h – 18h).

Có cơ hội được nhận làm chính thức nếu kết quả thực tập tốt.

Thời gian làm việc linh hoạt; hỗ trợ chứng nhận thực tập theo

yêu cầu:nhà trường.