Tổng quan công việc
Mô tả công việc Hỗ trợ chấm công, tổng hợp dữ liệu công – phép – OT hàng tháng Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự (hợp đồng, thông tin nhân viên) Hỗ trợ thực hiện các thủ tục BHXH Hỗ trợ tuyển dụng: đặt lịch hẹn phỏng vấn,đăng tuyển, lọc CV Hỗ trợ các công việc khác theo
yêu cầu:của HR Team
Yêu cầu:Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Có thể làm việc Full-time, có Laptop Kỹ năng giao tiếp và tổ chức công việc tốt. Cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm. Thành thạo Google Workspace hoặc Microsoft Office là một lợi thế.
Quyền lợi:Trợ cấp: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng. Được đào tạo bài bản về Talent Acquisition, Recruitment Operations và Onboarding. Làm việc trực tiếp với đội ngũ HR trong môi trường startup AI tăng trưởng nhanh. Có cơ hội trở thành Nhân viên chính thức sau kỳ thực tập. Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu - Performance Review 03 tháng/lần. Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT khi lên chính thức và các
phúc lợi:khác theo đúng quy định của Luật Lao động và chế độ đãi ngộ của Công ty, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v. Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày (Từ thứ 2 – sáng thứ 7; sáng từ 08h30 – 12h00; chiều từ 13h30 – 18h00)
Kỹ năng chính
Quyền lợi
Perform Bonus
Career Path
THR
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Sinh Vien, Moi Tot Nghiep
Tieng Lao
