Tổng quan công việc
Đăng tin tuyển dụng & Thu hút ứng viên
Tìm kiếm, thu hút và phân tích hiệu quả nguồn ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Fanpage, Group Facebook, LinkedIn, TopCV, VietnamWorks, các diễn đàn sinh viên...
Hỗ trợ sáng tạo nội dung cho fanpage, group và kênh TikTok nhằm thu hút ứng viên Sàng lọc & Liên hệ ứng viên
Thực hiện phone-screening (phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại) để đánh giá mức độ phù hợp ban đầu.
Gửi thư mời phỏng vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và Trưởng bộ phận.
Hướng dẫn hồ sơ ứng viên nhận việc và chăm sóc ứng viên sau nhận việc
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, MKT, Ngôn ngữ...
Giao tiếp tốt, tự tin, thân thiện và có khả năng kết nối con người.
Kỹ năng viết lách tốt, sáng tạo trong cách sáng tạo nội dung thu hút ứng viên.
Kỹ năng quản lý thời gian, cẩn thận, tỉ mỉ và chủ động trong công việc.
Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheets, Powerpoint).
Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, CapCut, Photoshop...) là một điểm cộng lớn. Yêu thích mảng Nhân sự, có trách nhiệm với công việc, trung thực và muốn gắn bó phát triển dài hạn.
Quyền lợi
Trợ cấp thực tập 2.000.000 VNĐ/tháng Đào tạo & Phát triển
Được hướng dẫn trực tiếp 1:1, tích lũy nhiều kinh nghiệm làm việc tại môi trường thực tế.
Trau dồi kỹ năng Headhunting, Sourcing, Phỏng vấn và Đánh giá nhân sự. Môi trường & Khác
Hỗ trợ Dấu mộc thực tập và Báo cáo thực tập tốt nghiệp.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, gen Z cởi mở.
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Sinh Vien, Moi Tot Nghiep, Cambridge Certificate
.png)