Tổng quan công việc
1. Hỗ trợ công tác Hành chính – Văn phòng - Quản lý, theo dõi và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc.
Quản lý hồ sơ, tài liệu, công văn và các biểu mẫu hành chính.
Hỗ trợ thanh toán, theo dõi các chi phí hành chính theo hướng dẫn.
Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ văn phòng khi cần. 2. Hỗ trợ công tác Nhân sự.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ nhân sự, lưu trữ và cập nhật dữ liệu nhân viên.
Hỗ trợ các hoạt động onboarding cho nhân viên mới.
Tham gia tổ chức các chương trình nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên. 3. Hỗ trợ Vận hành - Hỗ trợ theo dõi và cập nhật các báo cáo vận hành định kỳ.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công việc hành chính và vận hành diễn ra thuận lợi.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu:ứng viên - Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Có thể thực tập tối thiểu 3 tháng.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace).
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm.
Chủ động học hỏi và có khả năng làm việc nhóm.
Quyền lợi:- Được đào tạo về nghiệp vụ HR Admin và vận hành doanh nghiệp.
Có cơ hội tham gia trực tiếp vào các hoạt động tuyển dụng và quản trị nhân sự - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Hỗ trợ dấu mộc thực tập và xác nhận hoàn thành thực tập.
Phụ cấp thực tập: 2,000,000.
Kỹ năng chính
Quyền lợi
Training/Certification
Career Path
Internship Allowance
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Sinh Vien, Moi Tot Nghiep, Cambridge Certificate