[Thái Nguyên] Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Quản lý công tác nhân sự - Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp.

Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, phát triển nguồn nhân lực và kế hoạch kế nhiệm.

Xây dựng,...

Trình độ và kinh nghiệm - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.

Ưu...

Thưởng: year-end