Tổng quan công việc
Thúc đẩy doanh số bán hàng, cải thiện hiệu suất của nhóm bán hàng qua điện thoại
Đảm bảo các hoạt động của nhóm tuân thủ các chính sách, quy định và tiêu chuẩn của hoạt động cung cấp dịch vụ.
Đào tạo & huấn luyện nhân viên mới.
Cải thiện chất lượng...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Ứng viên có kinh nghiệm Tetesales, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm Quản lý Team Telesales/ đội ngũ bán hàng qua điện thoại từ 10 nhân viên trở lên.
Kỹ năng quản lý đội ngũ và con người tốt
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và báo cáo
Nhiệt tình,...
Quyền lợi
Thưởng: Lương cứng cạnh tranh + thưởng hiệu quả hàng tháng -> Thu nhập 35-45 triệu/tháng
Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm full lương + Bảo hiểm sức khoẻ Aon
Nghỉ phép có lương: Lương Tháng 13 + Thử việc 100% lương + 14 ngày phép năm
Khác: Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa