Telesales Leader

Mô tả công việc:

Quản lý hoạt động tư vấn và đặt lịch demo hằng ngày của hai nhóm Hot và Cold.

Phân bổ nhân sự, data và lịch làm việc phù hợp với sản lượng.

Đảm bảo lead và các sự vụ demo được tiếp nhận, xử lý, phản hồi kịp thời.

Phối hợp với Sales, Academic và các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động demo..

Chịu trách nhiệm KPI chung - Phân tích số liệu và triển khai giải pháp cải thiện hiệu suất.

Theo dõi, đánh giá, coaching và xây dựng kế hoạch cải thiện cho nhân sự.

Báo cáo kết quả ngày, tuần và tháng cho Head of Marketing.

Đào tạo nhân sự mới về sản phẩm, kịch bản tư vấn và quy trình đặt lịch demo.

Kiểm tra chất lượng cuộc gọi, booking và hướng dẫn xử lý tình huống khó.

Phối hợp với 02 Senior Hot/Cold để duy trì chất lượng chuyên môn toàn team.

Cập nhật tài liệu nghiệp vụ và đề xuất cải tiến quy trình, công cụ, cách quản lý data

Yêu cầu:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Pre-sales, Telesales, Telemarketing hoặc Sales.

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm từ 6 nhân sự trở lên.

Sử dụng tốt Google Sheets/Excel và các công cụ báo cáo, trình bày.

Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành giáo dục, EdTech hoặc dịch vụ.

Có kinh nghiệm quản lý KPI, phân tích số liệu và coaching nhân sự.

Giao tiếp tốt, chủ động phối hợp và có khả năng xử lý tình huống.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

Có laptop cá nhân phục vụ công việc.

Quyền lợi:

Lương: 13.000.000 - 16.000.000 VNĐ gross/tháng + bonus + phụ cấp.

Phụ cấp laptop: 400.000 VNĐ/tháng.

Được đào tạo về sản phẩm, quy trình và kỹ năng quản lý.

Lộ trình phát triển lên Telesales Manager theo năng lực và quy mô team.

Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp Thời gian làm việc: 9:00 - 18:00, làm việc 6 ngày/tuần theo lịch và nghỉ 01 ngày/tuần

Career Path

Health Insurance

Laptop Provided

Meal Allowance

Perform Bonus

Work Insurance

Training/Certification

Annual Leave