TEAM LEADER M&A

Công ty của Nhật tuyển dụng : Vị trí : TEAM LEADER M&A Số lượng : 01 Địa điểm làm việc : Cầu Giấy – Hà Nội / P.Tân Định – Hồ Chí Minh Thời gian làm việc : 8h/ngày. Nghỉ thứ 7 – CN Nội dung công việc :

Chịu trách nhiệm triển khai và quản lý toàn bộ deal M&A từ giai đoạn sourcing đến closing – Tham gia hoạt động phát triển khách hàng, đi sales và ký kết hợp đồng M&A – Định hướng chiến lược deal, cấu trúc giao dịch và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai – Trực tiếp làm việc và đàm phán với chủ doanh nghiệp, nhà đầu tư và các bên liên quan – Quản lý tiến độ dự án, phân công công việc và kiểm soát chất lượng output của team – Quản lý và phát triển đội ngũ (junior/senior), đảm bảo tuân thủ quy trình và chất lượng công việc – Thực hiện các công việc khác liên quan theo

yêu cầu:của cấp quản lý

Yêu cầu:

Độ tuổi 9x. Tiếng Nhật tương đương N1 – Có kinh nghiệm từ 3–5 năm trở lên trong lĩnh vực M&A / Investment / Corporate Finance – Có khả năng dẫn dắt deal, làm việc trực tiếp với khách hàng và chịu trách nhiệm về kết quả – Có kỹ năng đàm phán, xử lý vấn đề và quản lý dự án – Có kinh nghiệm phát triển khách hàng, ký kết hợp đồng là lợi thế lớn – Tư duy business và tài chính tốt – Chủ động, chịu áp lực cao, định hướng kết quả (result-oriented) – Có khả năng giao tiếp và làm việc với cấp lãnh đạo doanh nghiệp Chế độ :

Lương : Up to 50tr – Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;

Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;

Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;

Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ; Cơ hội thăng tiến lâu dài trong lĩnh vực – Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;

Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng

yêu cầu công việc:;

Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;

Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;

Đóng BHXH 75% trên mức tổng thu nhập, 25% lại sẽ là trợ cấp không thuộc đối tượng đóng BHXH – Cung cấp laptop, điện thoại, sim (4g/gọi điện), grab business để phục vụ công việc – 12 ngày phép/năm, làm 3 năm +1 phép – Va chạm và thực hành liên tục tại các cuộc họp cấp cao/chính phủ/nhà nước.

Perform Bonus

THR

Career Path

Work Insurance