Tổng quan công việc
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược Nhân sự tổng thể, đảm bảo thu hút – phát triển – ổn định nguồn nhân lực phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty, đồng thời thiết lập hệ thống quản trị hiệu suất và phát triển nhân sự bền vững. <br...
Kỹ năng chính
tuyen dungquan ly nhan suhrhanh chinh nhan suquan ly chien luoc nhan sucsharpc plus plusrecruitment
Yêu cầu
Trình độ học vấn, chuyên môn: Hiểu biết tốt về: 1. Quản trị Nhân sự / Quản trị Kinh doanh / Kinh tế / Tâm lý học hoặc các ngành liên quan 2. Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai end-to-end các hệ thống HR: Talent Acquisition (chiến lược & vận hành), Total Rewards (C&B, policy design),...
Quyền lợi
Thưởng: Theo kết quả kinh doanh và KPI
Chăm sóc sức khoẻ: Chương trình chăm sóc sức khỏe cấp Quản lý
Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép, phép thâm niên, ...