Tổng quan công việc
1.
Mô tả công việc:Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để dự báo nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển và mục tiêu kinh doanh của công ty. Triển khai các hoạt động sourcing đa dạng thông qua LinkedIn, mạng lưới chuyên môn, cộng đồng nghề nghiệp và các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm tiếp cận những ứng viên tiềm năng. Xây dựng, duy trì và mở rộng hệ thống talent pool chất lượng, đảm bảo nguồn ứng viên sẵn sàng đáp ứng các nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai. Thực hiện các hoạt động từ sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên, điều phối phỏng vấn đến thương lượng offer và hỗ trợ quá trình onboarding, mang lại trải nghiệm tích cực cho ứng viên. Theo dõi các chỉ số tuyển dụng, lập báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng và hiệu suất vận hành. Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Thứ 2 - Thứ 6 Địa điểm làm việc: Tầng 2, CT3 Yên Hòa ParkView, Phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội 2.
Yêu cầu:Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, mạnh về hunt Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo trong thương lượng và xây dựng mối quan hệ Tư duy chủ động, không ngại thử nghiệm cách tiếp cận mới trong sourcing Làm việc có hệ thống, quản lý tốt nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc 3.
Quyền lợi:Thu nhập từ 15-20M/tháng Đóng BHXH, BHYT theo đúng
yêu cầu:của pháp luật. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp nhiệt tình, hỗ trợ hết mình. Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển lên các vị trí quản lý. Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch cùng công ty....
Kỹ năng chính
Quyền lợi
THR
Work Insurance
Meal Allowance
Career Path
Health Insurance
Perform Bonus
Training/Certification
Thông tin bổ sung
Đại học