INNO FOR SMART LIVING logo

Talent Acquisition Intern

INNO FOR SMART LIVING

HCM
Chưa công bốKinh nghiệm chưa rõĐăng hôm nayNguồn: YBox
Ứng tuyển trên YBox

Tổng quan công việc

Tuyển dụng : Hỗ trợ triển khai kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn cho các vị trí của công ty (Marketing, Ecommerce, Sales, …) Phối hợp với Hiring manager để xác định nhu cầu, xây dựng chân dung ứng viên và JD phù hợp Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng và mạng xã hội.

Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ nhiều nguồn.

Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi tiến độ tuyển dụng.

Hỗ trợ chuẩn bị thư mời nhận việc và các thủ tục onboarding cho nhân viên mới.

Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống tuyển dụng.

Theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất ý tưởng cải thiện Employer Branding: Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng trên các kênh (LinkedIn, Facebook, TikTok,...) Phát triển nội dung và hình ảnh nhằm nâng cao độ nhận diện và sức hút của thương hiệu nhà tuyển dụng Hỗ trợ hành chính: Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên theo quy định của công ty.

Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, hoạt động nội bộ và các chương trình gắn kết nhân viên.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Kỹ năng chính

Marketingrecruitmentemployer brandingonboarding

Yêu cầu

Sinh viên năm năm 4 hoặc đang chờ tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.nghiệp Yêu thích lĩnh vực Tuyển dụng và mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành Nhân sự.

Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận và có tinh thần học hỏi.

Biết sử dụng LinkedIn, Facebook, TikTok,… các nền tảng/website tuyển dụng là một lợi thế Có khả năng quản lý công việc, làm việc đa nhiệm Giao tiếp Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung thành thạo

Quyền lợi

Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng end-to-end và Employer Branding.

Trực tiếp tham gia tuyển dụng nhiều vị trí thuộc Marketing, E-commerce, Sales, Product,...

Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.

Hỗ trợ thực tập và dấu mộc xác nhận (nếu cần).

Lộ trình trở thành nhân viên chính thức sau 6 tháng thực tập Tham gia các hoạt động nội bộ và nhận quà từ công ty vào các ngày lễ tết, sự kiện đặc biệt: 20/10, 8/03, sinh nhật, Teambuilding, Year end party,...

Mua sản phẩm công ty với ưu đãi dành riêng cho nhân sự nội bộ

Thông tin bổ sung

Tín hiệu vai trò

Talent Acquisition

Học vấn/chứng chỉ

Sinh Vien, Cambridge Certificate

Ngôn ngữ

Tiếng Anh, Tieng Trung