Ta Manager_Mass Hiring- Nhận Việc Ngay

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.

Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) ngành Call Center/Contact Center/Telesales hoặc lao động cho thuê.

Có kinh nghiệm quản lý team tuyển dụng, làm việc trực tiếp với Khách hàng B2B, am hiểu pháp luật lao động Việt Nam.