Tổng quan công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/đơn vị, làm rõ
yêu cầu công việc:, tiêu chí tuyển chọn và thời gian cần nhân sự.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh đã được phê duyệt như website tuyển dụng, mạng xã hội, cộng đồng nghề nghiệp, LinkedIn, các nền tảng...
Kỹ năng chính
Kinh doanhquan tri nhan suky nang sourcingphong van ung viengiao tieprecruitment
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Có từ 05 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường tập đoàn, sản xuất, thương mại, bán lẻ, điện gia dụng,...
Quyền lợi
Thưởng: 13th monthly salary, Performance Bonus
Chăm sóc sức khoẻ: Healthcare Plan and Insurance package
Khác: Professional FDI working environment
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự, Điện, Talent Acquisition
Học vấn/chứng chỉ
Đại học