Senior Data Engineer/ Data Leader

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Quản lý, dẫn dắt và xây dựng đội ngũ Data Engineer, phân công công việc và định hướng phát triển chuyên môn cho các thành viên trong team. Thiết kế, xây dựng và tối ưu hóa hệ thống data pipelines, data warehouse và data lake để thu thập, xử lý và lưu trữ dữ liệu lớn (Big Data). Trực tiếp tham gia phát triển (hands-on) các giải pháp ETL/ELT phức tạp, đảm bảo tính toàn vẹn, bảo mật và chất lượng dữ liệu. Tham gia các hoạt động Presale: phân tích

yêu cầu:khách hàng, ước lượng nỗ lực (estimate effort), đề xuất kiến trúc giải pháp dữ liệu và xây dựng tài liệu kỹ thuật. Trực tiếp làm việc, phỏng vấn và trao đổi với khách hàng nước ngoài bằng tiếng Anh để làm rõ

yêu cầu:, tư vấn giải pháp và đề xuất phương án công nghệ tối ưu. Thiết kế mô hình dữ liệu (Data Modeling) tối ưu phục vụ nhu cầu phân tích, báo cáo dữ liệu (BI/Analytics) của doanh nghiệp. Theo dõi, giám sát và tối ưu hóa hiệu năng hệ thống dữ liệu, xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật (troubleshooting) phát sinh trong vận hành. Nghiên cứu, thử nghiệm và áp dụng các công nghệ mới về Big Data, Cloud Data Platform và các công cụ AI vào quy trình làm việc của team. Thực hiện code review, hướng dẫn (mentoring) và đào tạo các kỹ sư thành viên nhằm nâng cao chất lượng code và năng lực kỹ thuật của team. Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật (coding standards), quy trình kiểm thử dữ liệu (data testing) và hoàn thiện tài liệu kiến trúc hệ thống dữ liệu.

YÊU CẦU:Chuyên môn: Đã từng thiết kế kiến trúc dữ liệu/data model của hệ thống hoặc đã có kinh nghiệm giải quyết những bài toán tối ưu phức tạp. Có khả năng xây dựng 1 giải pháp dữ liệu toàn chỉnh end-to-end(Ví dụ, tích hợp Adjut, a 3rd-party data source) đảm bảo Scalability, Stability, Flexibility, Auditability. Có tư duy user-centric và đánh giá được kết quả đầu ra của Analytics web development và Data Orchestration. Điểm cộng nếu đã làm việc với Analytics Platform. Con người: Tư duy hệ thống, user-centric. Tỉ mỉ, cẩn thận, luôn tính toán được tối đa các rủi ro. Đã từng quản lí 1 team nhỏ ít nhất 2 người trở lên

QUYỀN LỢI:Thưởng mốc thành tựu game, thưởng lễ tết, chia sẻ lợi nhuận… mức thu nhập hàng năm dao động từ 14-16 tháng lương. Cơ hội giải quyết các nhiệm vụ đa dạng và có tính thách thức cao. Môi trường làm việc rất cởi mở, thân thiện. Mức lương cạnh tranh, điều chỉnh hàng năm. Trang bị công cụ làm việc hiện đại, đáp ứng đầy đủ cho các

yêu cầu công việc:. Thưởng cho các ngày nghỉ lễ, tết, quà sinh nhật. Du lịch cùng công ty, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Teambuilding hàng quý… Quỹ học tập và phát triển Intalent hàng năm, quỹ chăm sóc sức khoẻ Incare ( gym, bơi lội, bảo hiểm sức khoẻ…) CLB bóng bàn, Bi-a, cầu lông, liên quân, máu… Thời gian làm việc: Full- time Thứ 2- Thứ 6, 7,5h/ngày

gói học tập và phát triển

gói tập gym

khám sức khoẻ định kỳ

Career Path

Training/Certification

gói bảo hiểm sức khoẻ

Team-building events

7,5h/ngày, 5 ngày/tuần

happy time

Các câu lạc bộ giải trí