Senior Brand Executive

1.

Brand Strategy & Positioning: Nghiên cứu & đề xuất insight khách hàng và direction cho từng campaign dựa trên dữ liệu, trình Brand Manager phê duyệt - không chỉ triển khai theo brief có sẵn.

Đảm bảo mọi hoạt động thương hiệu trên các điểm chạm bám sát định vị và brand guideline.

2.

Creative & Communication Strategy: Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi tiêu dùng và biến động nền tảng qua các công cụ dữ liệu (Social listening, Kalodata, TikTok Creative Center,...).

Đánh giá mức độ phù hợp của từng xu hướng với định vị thương hiệu trước khi đề xuất cách adapt thành nội dung, campaign cụ thể (angle, message, format).

3.

Data, Insight & Decision Intelligence: Phân tích nguyên nhân gốc rễ khi hiệu suất campaign biến động (CTR, Engagement, Sell-through,...).

Tổng hợp insight có evidence rõ ràng từ dữ liệu, làm cơ sở điều chỉnh nội dung và chiến dịch tiếp theo.

4.

AI & Operation Excellence: Xây dựng và duy trì workflow ứng dụng AI cho công việc research, tổng hợp insight, hỗ trợ ra quyết định.

5.

Growth Orchestration & Business Impact: Phối hợp với bộ phận liên quan để thiết kế và triển khai chương trình hiển thị, activation, khuyến mãi tại điểm bán và trên kênh online.

Theo dõi hiệu suất kênh (CTR, CVR, GMV, AOV), đề xuất tối ưu và chịu trách nhiệm với một phần chỉ số được giao.

Quản lý ngân sách được phân bổ có trách nhiệm, đề xuất cơ hội tối ưu chi phí.

6.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý

Bằng cấp/ Chứng chỉ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm trực tiếp phụ trách ít nhất 01 campaign/project nhỏ từ khâu lên ý tưởng, xây dựng định hướng, triển khai đến theo dõi và đánh giá kết quả. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Mỹ phẩm - Làm đẹp hoặc FMCG có kênh E-commerce (Shopee, TikTok Shop).

Yêu cầu:năng lực: Có khả năng nghiên cứu, đề xuất insight và direction cho campaign dựa trên dữ liệu, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai thực tế. Có tư duy Brand-first, biết đánh giá độ phù hợp của trend với định vị thương hiệu trước khi triển khai. Có tư duy data-driven, chủ động phân tích biến động số liệu và xác định nguyên nhân. Khả năng đọc và phân tích các chỉ số CTR, CVR, GMV, AOV và đề xuất hướng tối ưu.

1. Môi trường làm việc, tiện ích: Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - thân thiện - chuyên nghiệp. Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc. Hỗ trợ trà, cà phê, nước uống, đồ ăn nhẹ,... tại khu vực ăn uống của công ty. Tủ mát, lò vi sóng, máy pha cà phê,... tiện ích ngay tại văn phòng. 2. Chế độ đãi ngộ,

phúc lợi: Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực. Quy trình đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng cá nhân. Thưởng kết quả kinh doanh theo năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,... Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác,... Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn. Đãi ngộ,

phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,... Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động. Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm (công ty chi trả chi phí). Chính sách Bảo hiểm Tai nạn và Chăm sóc sức khỏe. Được hưởng đầy đủ

quyền lợi:theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội. 3. Hoạt động nội bộ, truyền thông: Các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp: Team-building, sinh nhật công ty, tất niên, tân niên, tea-break các dịp lễ, mini-game công ty, thương hiệu,...