Sales Manager/Product Manager

Chịu trách nhiệm phát triển doanh số, thị phần và quản lý đội Sales cho dòng bơm định lượng TACMINA tại Việt Nam.

Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, phát triển thị phần sản phẩm TACMINA tại Việt Nam Phát triển khách hàng mới, quản lý khách hàng chiến lược và pipeline dự án Quản lý, đào tạo và nâng cao hiệu quả đội Sales phụ trách sản phẩm Tư vấn giải pháp kỹ thuật, hỗ trợ các dự án và hồ sơ thầu quan trọng Phối hợp trực tiếp với TACMINA Japan về kỹ thuật và thương mại Phát triển đối tác, kênh bán hàng và quan hệ với EPC, khách hàng lớn

1. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật hoặc kinh tế kỹ thuật Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm B2B thiết bị công nghiệp Có kinh nghiệm bán dự án nhà máy / EPC Ưu tiên ứng viên đã làm tại hãng bơm, môi trường hoặc thiết bị Nhật/Châu Âu Có network khách hàng là lợi thế lớn Ngoại ngữ: Tiếng Anh/ Tiếng Nhật thành thạo. Có khả năng làm việc trực tiếp với chuyên gia Nhật Bản. Năng lực cốt lõi: Tư duy chiến lược và định hướng kết quả; Kỹ năng đàm phán cấp cao; Khả năng làm việc độc lập và dẫn dắt đội nhóm; Chịu khó đi công tác thường xuyên. 2.

QUYỀN LỢI:&

PHÚC LỢI:(HẤP DẪN) Thu nhập cạnh tranh cấp cao: Lương cứng: 25.000.000 – 35.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực và network). Thưởng doanh số: Hoa hồng hấp dẫn, không giới hạn thu nhập. Thưởng khác: Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết (30/4, 2/9, Tết Dương lịch), thưởng Best Seller Quý/Năm. Thu nhập thực tế cao cho ứng viên có network

Phúc lợi:toàn diện: Phụ cấp: Ăn trưa miễn phí. Cấp phát đồng phục hàng năm. Công tác phí: Chế độ tiếp khách, công tác phí đầy đủ. Hỗ trợ phương tiện đi lại (Xe công ty hoặc thanh toán Grab/XanhSM). Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật + Gói khám sức khỏe cao cấp hàng năm tại các bệnh viện lớn. Phát triển sự nghiệp Làm việc trực tiếp với hãng TACMINA Japan Cơ hội đào tạo tại Nhật Bản Lộ trình phát triển thành Business Unit Manager Môi trường chuyên nghiệp, ổn định lâu dài Văn hóa &

phúc lợi:khác Du lịch: 02 lần/năm (Du xuân đầu năm & Du lịch hè cho gia đình cùng Công ty) cùng các hoạt động team building sôi nổi. Quà tặng thâm niên: Tặng Voucher du lịch trị giá từ 20.000.000 VNĐ trở lên cho nhân viên gắn bó 5 năm, 10 năm. 3. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC, THÔNG TIN LIÊN HỆ Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 và 02 thứ 7/tháng (có thể làm online); từ 8:00 – 17:00. Nghỉ trưa 1h. Địa điểm làm việc: Lô No-07 Cương Ngô, Xã Thanh Trì, Hà Nội Địa điểm làm việc Hà Nội Lô N07 Cương Ngô, xã Thanh Trì

Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Đồng phục Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Công tác phí Nghỉ phép năm