Tổng quan công việc
1. Phát triển kinh doanh Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện có để đạt được mục tiêu doanh số đề ra. Theo dõi xu hướng thị trường và bối cảnh cạnh tranh. Xác định các dịch vụ và giải pháp phù hợp để thu hút và làm hài lòng khách hàng tiềm năng. Tạo ra các cơ hội kinh doanh mới bằng cách tiếp cận các khách hàng tiềm năng chiến lược. Phát triển các đề xuất giá trị mạnh mẽ phù hợp với thị trường mục tiêu và phân khúc khách hàng. 2. Quản lý & Điều hành Hoạt động Sales Lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động bán hàng. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales (02 Sales thị trường, 04 Sales Admin). Phối hợp chặt chẽ với Sản xuất, Kế hoạch, QC đảm bảo tiến độ giao hàng và chất lượng dịch vụ. Kiểm soát công nợ, đảm bảo tuân thủ điều khoản hợp đồng và quản trị rủi ro thương mại. Báo cáo trực tiếp Sales Manager; cung cấp báo cáo phân tích định kỳ và đề xuất cải tiến. 3. Phân tích Dữ liệu & Quản trị Chuỗi cung ứng Phân tích KPI kinh doanh, dự báo nhu cầu khách hàng. Lập kế hoạch đặt mua nguyên vật liệu đầu vào hiệu quả, tối ưu tồn kho. Quản lý và sử dụng hệ thống ERP phục vụ hoạt động bán hàng và quản trị dữ liệu. 4. Quản trị Quan hệ Khách hàng (CRM) Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng chủ chốt. Xử lý khiếu nại, phối hợp bộ phận liên quan đảm bảo mức độ hài lòng cao nhất. Chủ động đề xuất giải pháp nâng cao trải nghiệm khách hàng và mở rộng thị phần. 5. Phát triển thị trường (Tạo ra giá trị mới cho công ty) Sử dụng mạng lưới và mối quan hệ hiện có với khách hàng để mở rộng thị trường và tăng doanh số bán hàng cho VSSC - Trình độ học vấn Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B; ưu tiên ngành thép, gia công kim loại Kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt đội nhóm kinh doanh. Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và phát triển khách hàng chiến lược xuất sắc. Tư duy phân tích dữ liệu, hoạch định kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả. Tiếng Anh giao tiếp tốt trong môi trường doanh nghiệp FDI. Sẵn sàng làm việc tại Phú Mỹ và di chuyển gặp khách hàng.
Quyền lợi:Thu nhập cạnh tranh: 30 – 50 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực). Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm. Tham gia BHXH trên tổng lương; bảo hiểm tai nạn 24/7 và bảo hiểm sức khỏe. Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm. Cơ hội đào tạo chuyên sâu từ Tập đoàn tại Hàn Quốc (01 lần/năm). Xe đưa rước tuyến TP.HCM – Công ty và Bà Rịa – Vũng Tàu – Công ty. Phụ cấp công tác, phụ cấp chuyên cần, hỗ trợ cơm trưa. Thưởng các dịp lễ lớn, quà sinh nhật, hiếu hỉ. Cấp laptop và phương tiện công tác.
Kỹ năng chính
Quyền lợi
Career Path
Health Insurance
Sales Commission
Training/Certification
Transport Money
Perform Bonus
Thông tin bổ sung
Sales, Nhân sự
Cambridge Certificate
Tiếng Anh
