Reward Design & Management Manager (Dong Nai/ Vinh Phuc)

A. Reward Design

Design and update job architecture, job leveling, and grading framework.

Conduct market benchmarking to ensure competitiveness and internal equity

Maintain job catalogue and job architecture database B.

Benefits:Management & Welfare Programs

Design, review, and update benefit programs (insurance, allowances, meal, housing, leave, welfare)

Benchmark

benefits:against industry trends and internal needs C. Reward Communication & Stakeholder Support

Create...

Bachelor’s degree in Human Resources or related field.

5+ years of experience in C&B, total reward roles.

Manufacturing, FMCG, or multi-site operations is a strong advantage.

Proficient in MS Excel, PowerPoint, reporting tools; Power BI is a plus.

Thưởng: Tháng 13 +++

Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý

Nghỉ phép có lương: 15 ngày nghỉ phép/năm

Điện thoại: Phụ cấp điện thoại

Xe đưa đón: Có xe đưa đón nhân viên từ HCM/Hà Nội