Recruitment & L&d Specialist

Chuyên môn Am hiểu mô hình Talent Acquisition, Employer Branding. Am hiểu Luật Lao động, quy trình tuyển dụng Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng (Vietnamworks, CareerViet, LinkedIn, Facebook…) . Kỹ năng phỏng vấn theo năng lực (competency interview) . Tư duy phân tích & đọc hiểu

mô tả công việc:.

Kỹ năng mềm Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel) và Google Workspace. Kỹ năng: Giao tiếp, kết nối, thuyết phục, đàm phán tốt Kỹ năng phỏng vấn và xử lý tình huống tốt. Kỹ năng phân tích dữ liệu và soạn thảo văn bản. Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng điều phối công việc hiệu quả. Tỉ mỉ, cẩn thận, có khả năng làm việc dưới áp lực thời gian. Tư duy dịch vụ: mang lại trải nghiệm tốt cho ứng viên.

Trình độ và kinh nghiệm tích lũy Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, QTKD, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan. Ít nhất 2 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: giáo dục, đào tạo, công nghệ thông tin, chuyển đổi số. Tiếng Anh đọc hiểu tốt (đối với tài liệu từ đối tác công nghệ quốc tế).