Recruitment Consultant

Tiếp nhận và triển khai các dự án tuyển dụng theo nhu cầu của khách hàng.

Tìm kiếm, thu hút và xây dựng nguồn ứng viên phù hợp thông qua nhiều kênh tuyển dụng.

Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá năng lực ứng viên.

Kết nối, tư vấn và đồng hành cùng ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

Phối hợp với khách hàng và các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ tuyển dụng.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Từ 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, Nhân sự hoặc Kinh doanh - Đối với ứng viên Middle: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm , trong đó ít nhất 1 năm làm Tuyển dụng hoặc Kinh doanh.

Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.

Chủ động, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm và sẵn sàng làm việc với KPI.

Có khả năng tìm kiếm, phân tích và đánh giá ứng viên.

Có tư duy dịch vụ, kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.

Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tiếng Anh.

Lương: Package lương bao gồm lương cứng + hoa hồng - Trong đó lương cứng dao động từ 8 – 17 triệu đồng - Cung cấp máy tính, công cụ làm việc, hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng tại toà nhà.

Hoa hồng hấp dẫn, đảm bảo tính cạnh tranh với các công ty headhunt trên thị trường. Cách tính KPI và cơ chế hoa hồng được trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

Thưởng performance dựa trên kết quả thực hiện K-Focus upto 2 tháng lương/ năm. Thưởng Top sales hàng tháng.

6 tháng review lương cứng 1 lần - BHXH, các chế độ về nghỉ phép đảm bảo đầy đủ theo quy định của luật - Đào tạo bài bản về nghề headhunt, phương thức tìm kiếm ứng viên và hỗ trợ onjob từ mentor nội bộ Với recruitment consultant hoàn thành KPI tháng N từ 100% trở lên. Sẽ được hưởng upto 3 ngày làm việc tại nhà thứ 7 vào tháng N+1 dựa trên tỉ lệ hoàn thành KPI.