Quản Trị Viên Tập Sự Kinh Doanh

1. Nhiệm vụ công việc chính: 1.1 Học hỏi & Thực hành nghiệp vụ kinh doanh - Tham gia các khóa học đào tạo nội bộ về sản phẩm, dịch vụ, kỹ năng bán hàng, quản trị khách hàng - Nắm vững quy trình bán hàng và vận hành của công ty - Triển khai các dịch vụ do ShareCV cung cấp đến nhà tuyển dụng thông qua hình thức Telesales, Zalo Sales, … 1.2 Hỗ trợ phát triển kinh doanh - Thực hiện khảo sát thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất ý tưởng phát triển sản phẩm / dịch vụ - Tham gia xây dựng và triển khai các chiến dịch bán hàng, marketing 1.3 Quản lý và chăm sóc khách hàng - Tiếp nhận, xử lý

yêu cầu:của khách hàng, hỗ trợ giải đáp thông tin - Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu 1.4 Báo cáo & đánh giá kết quả - Theo dõi, tổng hợp số liệu bán hàng và hiệu quả công việc - Báo cáo định kỳ cho quản lý trực tiếp và đề xuất cải tiến 1.5 Luân chuyển vị trí (nếu có chương trình) - Trải nghiệm qua nhiều phòng ban liên quan như: Kinh doanh, Marketing, Hậu cần, Chăm sóc khách hàng, Quản lý dự án, …

Tốt nghiệp Cao đăng / Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc liên quan - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm sales - Không

yêu cầu:có kinh nghiệm trong ngành HR, ưu tiên ứng viên từng tham gia hoạt động ngoại khóa, thực hành trong ngành HR, telesales các lĩnh vực dịch vụ, đối tượng khách hàng là B2B, B2C, … - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và làm việc nhóm tốt - Tư duy phân tích, khả năng học hỏi nhanh và thích ứng tốt - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

Thu nhập cạnh tranh (Lương cơ bản + Thưởng theo hiệu suất) - Lộ trình đào tạo và thăng tiến rõ rang - Được hướng dẫn trực tiếp bởi quản lý và chuyên gia trong lĩnh vực - Cơ hội phát triển thành nhân viên chính thức hoặc quản lý sau khi kết thúc chương trình