Tổng quan công việc
Tham gia xây dựng, triển khai và cải tiến các hệ thống quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức, năng suất lao động và hỗ trợ Công ty đạt được mục tiêu phát triển.
Tham gia xây dựng, cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp quy mô lớn.
Có kinh nghiệm triển khai KPI,...
Quyền lợi
Thưởng: Lương thưởng cạnh tranh, đãi ngộ hấp dẫn. Tận hưởng hệ sinh thái đẳng cấp của Tập đoàn Vingroup với ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ cao cấp tại: Vinpearl, Vinmec, Vinschool và VinFast.
Chăm sóc sức khoẻ: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định. Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp,
quyền lợi:thăm khám tại hệ thống Y tế Vinmec và chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
Đào tạo: Đào tạo bài bản, trực tiếp học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nước ngoài. Môi trường chuyên nghiệp giúp phát triển kỹ năng thực chiến và lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở theo năng lực cá nhân.
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học
Tieng Thai, Tieng Lao