QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN KINH DOANH

· Định hướng chiến lược: Nghiên cứu thị trường, hoạch định và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh (BD) mảng quản lý bất động sản tại Việt Nam. · Phát triển mạng lưới: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán với các chủ đầu tư, đối tác chiến lược, các tòa nhà, dự án tiềm năng. · Quản lý đội ngũ: Xây dựng, đào tạo và quản lý hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên Phát triển Kinh doanh. · Báo cáo: Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số (KPI) trước Ban Giám đốc Việt Nam và Tổng công ty tại Đài Loan.

Phối hợp với Ban Giám đốc trong việc phát triển thị trường và mở rộng hoạt động kinh doanh.

Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng với khách hàng.

Theo dõi hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm. Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bất động sản, quản lý vận hành tòa nhà, dịch vụ B2B hoặc các ngành liên quan. Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc và quản lý nhân sự. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt. Khảo sát, phân tích nhu cầu và đề xuất giải pháp quản lý vận hành phù hợp. Có mối quan hệ với BQL / chủ đầu tư là lợi thế.

Ngoại ngữ: · Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung (có thể làm việc với khách hàng/đối tác nước ngoài là lợi thế)

· Thu nhập: 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng Thưởng theo hiệu quả kinh doanh Phụ cấp: Chi phí ăn uống, gửi xe, công tác,… Lộ trình thăng tiến Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định.

Nghỉ lễ, Tết, phép năm Du lịch, team building hàng năm Được đào tạo theo quy trình và tiêu chuẩn quản lý bất động sản quốc tế.

Thời gian làm việc Thứ 2 – Thứ 6 ( 8h30 – 17h00 ) Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30 Sáng thứ 7 ( linh hoạt theo mức độ công việc ) Linh hoạt khi đi gặp đối tác bên ngoài