Quản lý Kinh doanh

Quản lý đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả:

Lập kế hoạch bán hàng, triển khai và giám sát.

Tuân thủ đúng chương trình của công ty về giá sản phẩm, khung chiết khấu và các chế độ dành cho khách hàng.

Đào tạo & phối hợp đào tạo nhân viên mới - Tìm kiếm & phát triển quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng.

Mở rộng khách hàng theo vùng được phân công - Tuân thủ quy định & nội quy chung công ty cũng như quy định riêng của khu vực phụ trách.

Tuyển dụng & đào tạo nhân sự:

Cùng cty tìm nguồn nhân sự tuyển dụng cho phòng kinh doanh của mình

Quan trọng là KHẢ NĂNG: Xét khả năng, không xét “tiêu chí” bằng cấp. (Không nhất thiết là học Dược).

Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Vì vậy rất phù hợp với ứng viên chưa tốt nghiệp hoặc mới ra trường muốn thử thách bản thân và không ngại học hỏi để phát triển kỹ năng.

Thích kinh doanh, thích học hỏi và chinh phục để đạt thu nhập cao.

Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn để vững nghề.

Nhân viên có NĂNG LỰC sẽ được ĐÀO TẠO CẤP QUẢN LÝ (Công ty chủ trương đào tạo nhân viên thành Quản lý nên cơ hội thăng tiến cao.) - Khi hoàn thành xuất sắc công việc sẽ được thưởng các chuyến du lịch.

Nghỉ lễ, nghỉ phép và tham gia bảo hiểm xã hội đúng theo quy định của Luật lao động.

Lương tháng 13, thưởng vào các dịp Tết nguyên đán, Lễ 30/4-1/5, Lễ 2/9…