QUẢN LÝ KINH DOANH

Xây dựng và phát triển một đội nhóm nhân viên kinh doanh từ 4 đến 8 nhân sự.

Thiết lập kế hoạch để đạt được doanh số KPI.

Quản lý nhân sự, thúc đẩy hoạt động nhóm phát triển mạnh mẽ, tạo sự kết nối giữa các thành viên để hoàn thành mục tiêu chung.

Đào tạo, nâng cao phát triển lực lượng nhân viên kinh doanh.

Tham gia trực tiếp vào quá trình bán hàng.

Hỗ trợ nhân viên của mình trong quá trình bán hàng.

Xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ khách hàng bền vững.

Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc kinh doanh

Độ tuổi: 27-35 Kinh nghiệm làm quản lí trên 3 năm về quản lí kinh doanh ưu tiên mảng du lịch , bất động sản, thẩm mỹ viện, bảo hiểm,...., hoặc đã từng làm vị trí tương tương.

Có kỹ năng tuyển dụng và đào tạo, quản lí xây dựng đội nhóm.

Có nhiệt huyết, tinh thần cố gắng, quyết tâm chinh phục KPI mục tiêu và luôn hướng tới kết quả.

Khả năng giao tiếp tốt và khả năng thuyết phục cao.

Chủ động, tự tin, kiên trì, khả năng thích ứng cao và tinh thần đồng đội cao.

Yêu thích công việc sale và giao tiếp với khách hàng.

Khả năng chịu áp lực tốt trong công việc.

Có thể làm việc buổi tối.

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Bảo hiểm là một lợi thế.

Lương cơ bản: 12.000.000- 20.000.000 đồng/ tháng tuỳ năng lực.

Mức thưởng hấp dẫn dựa trên kết quả doanh thu (thu nhập trung bình từ 20.000.000 – 40.000.000 đồng) Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.

12 ngày phép năm hưởng nguyên lương.

Nghỉ lễ theo lịch của nhà nước (Tết Tây, Tết Nguyên Đán, 30/4, 1/5…).

Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ cần thiết để phục vụ cho công việc.

Đào tạo: được tham gia các khóa cơ bản và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ theo giáo trình bài bản.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện ích.