Tổng quan công việc
1-Strategic route reorganization Analyze DMS data to review inefficient visit routes and execute resource reallocation plans to priority stores 2-SPV training: Provide team management guidance to SPVs (resolve field issues through SPVs) 3-Agent negotiation: Conduct monthly business reviews with agent owners to agree on next month's distribution targets and negotiate improvements for structural issues.(inventory, delivery)
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Trình độ/ Education: University degree or above Chuyên môn/ Major: No requirement Kinh nghiệm/ Experience: 3+ years of management experience, FMCG industry experience Kỹ năng/ Skills& Thái độ/Attitude: Good communication skills, polite attitude, negotiation skills, Time management, Proficiency in office computer applications, Data analysis skills, Logical thinking, Advanced negotiation skills with agents.
English proficiency is a plus
Quyền lợi
Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng doanh số (đạt ≥100%) : 20-25 triệu VND (Gross) Lương tháng 13 + Thưởng Qúy+ Thưởng KPI Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật, công đoàn Được mua bảo hiểm sức khỏe (Bảo hiểm Bảo Việt) do công ty thanh toán Trong thời gian 2 tháng thử việc, được hưởng 85% LCB + 100% Phụ cấp Cơ hội thăng tiến (Giám sát và Quản lý) Được huấn luyện đào tạo mỗi tháng, khen thưởng hàng năm: cá nhân, tập thể Nghỉ phép theo luật lao động; môi trường làm việc thân thiện, thoải mái Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hằng năm và được hưởng các chế độ
phúc lợi:khác khi ký HĐLĐ
Thông tin bổ sung
Đại học
Tiếng Anh, Tieng Thai, Tieng Lao
