Quản lý dự án Full time

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Quản lý Dự án ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Văn phòng SLEADER, Số 264 – 266 Lạc Long Quân, P. Tây Hồ, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ giới thiệu, bản chào dịch vụ và slide thuyết trình để giới thiệu sản phẩm/ dịch vụ tới khách hàng; Biên soạn, rà soát và hoàn thiện Hợp đồng dịch vụ tư vấn/đào tạo với khách hàng; Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai dự án tư vấn/đào tạo một cách hiệu quả, bảo đảm tiến độ và chất lượng; Phối hợp với các bên liên quan trong quá trình thực hiện dự án tư vấn/đào tạo; Theo dõi, cập nhật tình hình thực hiện dự án và kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh; Viết báo cáo đánh giá, tổng kết sau khi dự án kết thúc; Thực hiện các thủ tục nghiệm thu, thanh lý Hợp đồng dịch vụ tư vấn/đào tạo theo quy định; Hỗ trợ chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng; Hỗ trợ trình bày báo cáo tư vấn một cách khoa học và trực quan.

YÊU CẦU:HỒ SƠ: Sơ yếu lý lịch kèm ảnh (4×6). CV nêu chi tiết quá trình học tập, làm việc và nêu rõ lý do tại sao mong muốn làm việc ở vị trí Quản lý Dự án Tiêu đề thư ghi rõ “Ứng tuyển vị trí Quản lý Dự án” Thời hạn nộp hồ sơ: trước ngày 15/8/2026

YÊU CẦU: Tốt nghiệp khối ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế từ các trường Đại học nước ngoài, hoặc các trường Đại học hàng đầu trong nước như: Đại học Ngoại Thương, Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Thương Mại,… Ưu tiên ứng viên thể hiện rõ định hướng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực tư vấn và đào tạo doanh nghiệp; Có khả năng tự xây dựng kế hoạch, sắp xếp công việc và làm việc độc lập; Có kỹ năng thiết kế slide nhanh, đẹp; trình bày báo cáo tư vấn một cách khoa học, chuyên nghiệp; Có kỹ năng giao tiếp, kết nối và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan để hoàn thành công việc; Chủ động trong công việc, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến và trách nhiệm cao.

MỨC LƯƠNG: Up to 15 triệu đồng + Thưởng hiệu quả dự án.

QUYỀN LỢI:KHI GIA NHẬP SLEADER: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến; Được đào tạo các mô hình, công cụ được chuyển giao từ Tập đoàn Malik, Thụy Sỹ; Được tham gia các khóa đào tạo bên ngoài và nội bộ để phát triển kỹ năng mềm, nâng cao năng lực quản lý; Được thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lương tháng 13; Được hưởng đầy đủ

quyền lợi:của Người lao động theo quy định của Luật lao động hiện hành; Các

phúc lợi:khác như: Tham gia các chương trình nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, teambuilding gắn kết thành viên; Hưởng các chính sách hấp dẫn: Nhân viên xuất sắc, thưởng quản lý hiệu quả, thưởng lễ Tết; Được xét tăng lương sau 6 tháng