Quản lý Cửa hàng Trang sức

1 Tiếp nhận, thực hiện doanh số và chương trình khuyến mại: 2 Quản lý các hoạt động hàng ngày của cửa hàng: 3 Báo cáo công việc định kỳ: Báo cáo đối chiếu doanh thu, chi phí, danh sách công tác viên; Báo cáo số lượng hàng theo từng ca khi tiến hành giao ca trong ngày.

4 Quản lý đào tạo nhân viên: Phân công công việc và chấm công cho nhân viên; Đào tạo, hướng dẫn công việc cho NV mới, NV điều chuyển vị trí công việc; Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh cửa hàng Huấn luyện, đánh giá nhân viên trong cửa hàng sau khi hết thời gian thử việc.

Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Kế toán... hoặc các ngành nghề liên quan khác.

Kỹ năng: Vận hành cửa hàng bán lẻ, quản lý hàng hóa, quản trị nhân sự; Thành thạo tin học VP (words, excel); Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng phó về thời trang hoặc trang sức cao cấp Độ tuổi: Nam, Nữ từ 27 - 35 tuổi Phẩm chất cá nhân: Trung thực, nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng quản lý nhóm tốt; Chủ động, trách nhiệm trong công việc; Kỹ năng làm việc nghiêm túc, tổ chức và có phương pháp làm việc tốt.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc tại công ty; Thưởng Lễ Tết,sinh nhật, 8/3, 2/9… Đánh giá xem xét điều chỉnh lương hàng năm (1 năm 2 lần) Tham gia các hoạt động do công ty tổ chức: Thứ Sáu gắn kết, Du lịch, Du xuân, Fashion show, hoạt động thiện nguyện… Các hỗ trợ khác theo chính sách Công ty (Ma chay, hiếu, hỉ, thâm niên,..)