Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

Quản lý và chịu trách nhiệm về hàng hóa, nhân sự trong cửa hàng. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cửa hàng theo

yêu cầu:Chịu trách nhiệm về hình ảnh trưng bày sản phẩm và tiêu chuẩn của cửa hàng Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số cửa hàng Quản lý chính về tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh, tác phong tại cửa hàng phụ trách Xử lý các vấn đề phát sinh như: Điện; nước; VPP; chế độ cho nhân viên cửa hàng; liên hệ địa phương đăng ký kê khai thuế

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ.

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành tốt.

Khả năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề xuất sắc.

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc hiệu quả.

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng thời trang, mỹ phẩm, hoặc các sản phẩm tiêu dùng khác.

Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...) Được nhận các chế độ

phúc lợi:, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...) Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp