Tổng quan công việc
Công việc chuyên môn chính: Tổ chức, quản lý và duy trì hình ảnh của Công ty; Hoàn thành chỉ tiêu về Doanh số; Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng; Quản lý tài sản và hàng hóa tại Cửa hàng; Quản lý, đào tạo và tham gia tuyển dụng nhân sự tại Chi nhánh; Công việc liên quan khác: Phối hợp với các phòng ban trong công ty để hoàn thành công việc Team; Thực hiện các công việc khác có liên quan theo
yêu cầu:của cấp trên.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Từng làm trưởng / phó ca hoặc best seller trong lĩnh vực bán lẻ (đặc biệt là thời trang, mỹ phẩm, mẹ và bé) tối thiểu 1 năm Ưu tiên có kinh nghiệm vị trí Cửa hàng trưởng / Quản lý cửa hàng tối thiểu 1 năm Chỉ tuyển Nữ từ 22-28 tuổi Có laptop cá nhân, thành thạo tin học văn phòng Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm Chủ động, chịu được áp lực công việc và tinh thần trách nhiệm cao Yêu thích kiếm tiền và yêu thích ngành thời trang Có mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty (Tối thiểu 1 năm)
Quyền lợi
Thu nhập: Thu nhập 20 - 30tr/tháng + +; Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cứng + 100% phụ cấp KPI + % Doanh số trong thời gian thử việc.
TSAM Signature Care (6.000.000đ/năm): Nhân sự nữ được tặng sản phẩm mỗi tháng; nhân sự nam dùng để tặng vợ/người yêu.
Chính sách lương thưởng, đãi ngộ rõ ràng: Review lương cứng 1 năm/lần; Nghỉ phép năm, BHXH sau thử việc; Thưởng lễ tết, sinh nhật,... lương tháng 13 tiền triệu trở lên; Du lịch, teambuilding hàng năm, liên hoan nội bộ hàng tháng; Chính sách mua hàng dành riêng cho nhân sự nội bộ; Lộ trình phát triển rõ ràng: Phát triển lên vị trí ASM sau 1-2 năm Công cụ dụng cụ làm việc: Trang bị công cụ dụng cụ tốt nhất phục vụ công việc tại cửa hàng Đào tạo phát triển bản thân Được tài trợ hoàn toàn tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ do công ty cử đi.
Môi trường làm việc: Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc; Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, không toxic; Minh bạch, rõ ràng, tôn trọng kết quả.
Thông tin bổ sung
Cambridge Certificate