QUẢN LÝ CHUỖI THỜI TRANG

1.

Quản lý vận hành 04 cửa hàng Giám sát hoạt động hàng ngày tại cửa hàng: trưng bày (VM), vệ sinh, kiểm kê hàng hóa, bảo quản tài sản Đảm bảo các quy trình vận hành được triển khai đồng nhất theo tiêu chuẩn thương hiệu Xử lý tình huống phát sinh trong giờ làm việc tại các cửa hàng 2.

Quản lý nhân sự cửa hàng Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ Cửa hàng trưởng, Nhân viên bán hàng Giám sát thái độ phục vụ, hiệu quả công việc, tinh thần đội ngũ Tổ chức họp cửa hàng định kỳ để truyền đạt chỉ đạo từ công ty 3.

Thúc đẩy doanh thu & hiệu quả kinh doanh Theo dõi và phân tích báo cáo doanh số theo tuần/tháng Xây dựng kế hoạch hành động cho từng cửa hàng theo mục tiêu kinh doanh Phối hợp Marketing để triển khai chương trình khuyến mãi hiệu quả 4.

Phối hợp và báo cáo Là đầu mối liên kết giữa cửa hàng – bộ phận vận hành – nhân sự – marketing Tổng hợp và báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động chuỗi cửa hàng Đề xuất cải tiến quy trình, đào tạo và cơ chế khen thưởng

Trình độ: Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị, Kinh doanh, Thời trang hoặc liên quan Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm làm Cửa hàng trưởng hoặc Quản lý khu vực ngành bán lẻ/thời trang Kỹ năng: Quản lý đội nhóm, xử lý tình huống, giao tiếp tốt, ra quyết định nhanh Tính cách: Chủ động, trách nhiệm, linh hoạt, chịu được áp lực Ưu tiên: Đã từng mở mới, setup vận hành cửa hàng/thương hiệu thời trang

Thu nhập cứng: 12.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng + % doanh số + Thưởng theo hiệu quả doanh số chuỗi cửa hàng ( tổng lương trung bình từ 20 - 25 tr/tháng) Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có); Tham gia đóng BHXH theo quy định; Hưởng các chế độ: Lễ, tết, sinh nhật, nghỉ phép…..theo quy định công ty; Được đánh giá & xét tăng lương theo năng lực;