Quản Lý Cắt (May Mặc) Làm Tại KCN Long Hậu

Điều hành sản xuất: Lập kế hoạch, phân công công việc và điều hành toàn bộ hoạt động của tổ cắt (đi sơ đồ, cắt, đánh số, phối kiện đến giao hàng cho chuyền may) đảm bảo kịp tiến độ sản xuất.

Quản lý kỹ thuật: Kiểm tra và phê duyệt sơ đồ giác, kiểm soát độ co rút, thông số kỹ thuật, lỗi vải, ánh màu (shading) trước và trong khi cắt.

Tối ưu hóa chi phí: Kiểm soát định mức tiêu hao vải (Yield/Consumption), quản lý vải đầu cây khúc đuôi, hạn chế tối đa hao hụt và xử lý hiệu quả việc cắt bù chi tiết lỗi.

Biết sử dụng máy cắt tự động Quản lý nhân sự và an toàn: Quản lý, đào tạo tay nghề cho công nhân tổ cắt và duy trì 5S tại khu vực làm việc.

Kỹ năng chuyên môn & Kinh nghiệm Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/Tổ trưởng/Giám sát tổ cắt tại các nhà máy may mặc. Kiến thức về vải: Am hiểu sâu sắc về đặc tính các loại vải (vải dệt thoi, dệt kim, vải co giãn...), cách xử lý độ co rút, cách phân loại ánh màu và quy trình xả vải tiêu chuẩn. Đọc hiểu kỹ thuật: Thành thạo việc đọc tài liệu kỹ thuật, rập, và kiểm tra sơ đồ giác mác. Sử dụng phần mềm chuyên ngành: Ưu tiên ứng viên biết sử dụng hoặc am hiểu về các phần mềm giác sơ đồ/thiết kế như Gerber, Lectra, Optitex và các hệ thống máy cắt tự động. Kỹ năng quản lý & Kỹ năng mềm Năng lực tính toán và kiểm soát số liệu: Khả năng tính toán định mức vải tốt, quản lý và đối chiếu số liệu xuất - nhập - tồn vải tại phòng cắt một cách chính xác. Kỹ năng giải quyết vấn đề: Xử lý nhanh các sự cố phát sinh như: vải bị lệch màu, thiếu vải, lỗi rập, hoặc sự cố máy móc làm chậm tiến độ lên chuyền. Kỹ năng giao tiếp và phối hợp: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kho vải, bộ phận Kỹ thuật/Rập, bộ phận May mẫu và các Quản đốc chuyền may để đảm bảo luồng công việc thông suốt. Trình độ học vấn &

Yêu cầu:khác Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ may, Thiết kế thời trang hoặc các ngành liên quan (hoặc ứng viên đi lên từ công nhân cắt giỏi có nhiều năm kinh nghiệm quản lý thực tế). Ngoại ngữ: ứng viên biết tiếng Trung Quốc hoặc tiếng Anh giao tiếp kỹ thuật là lợi thế.

Mức lương cạnh tranh: Trao đổi khi phỏng vấn (Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.) Thưởng KPI, thưởng năng suất và thưởng các dịp Lễ, Tết. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ

phúc lợi:khác theo chính sách công ty. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội đào tạo và thăng tiến.