Tổng quan công việc
1.
Quản lý sản xuất Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và tiến độ được giao.
Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất của xưởng.
Phân công công việc, bố trí nhân sự phù hợp nhằm đảm bảo năng suất và chất lượng.
Theo dõi tiến độ sản xuất, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh.
2.
Quản lý nhân sự Quản lý đội ngũ tổ trưởng, công nhân và nhân viên sản xuất.
Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.
Xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, đảm bảo kỷ luật lao động.
Đề xuất tuyển dụng, điều chuyển và khen thưởng, kỷ luật nhân sự khi cần.
3.
Quản lý chất lượng Kiểm soát việc tuân thủ quy trình sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng.
Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và giảm tỷ lệ hàng lỗi.
4.
Quản lý máy móc và an toàn Theo dõi tình trạng máy móc, thiết bị; phối hợp bảo trì, bảo dưỡng định kỳ.
Đảm bảo thực hiện đúng quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và 5S.
Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ hiệu quả, hạn chế lãng phí.
5.
Báo cáo và cải tiến Báo cáo kết quả sản xuất theo ngày, tuần, tháng.
Phân tích năng suất, tỷ lệ hao hụt, hiệu quả sản xuất và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất hoặc ở vị trí Quản đốc/Tổ trưởng sản xuất.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý nhân sự và điều hành sản xuất.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng lãnh đạo.
Quyền lợi
BHXH theo quy định Đào tạo chuyên sâu Thưởng tháng 13 Bonus theo doanh số Du lịch 1 lần/năm
Thông tin bổ sung
Đại học, Cao đẳng, Cambridge Certificate, An Toan Lao Dong
Tieng Lao
