[Quận 10] Chuyên Viên Đào Tạo Bán Hàng

1.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Đào tạo nội bộ:

Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên kinh doanh.

Đảm bảo các khóa đào tạo phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty và nhân viên.

Quản lý hệ thống đào tạo:

Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu đào tạo.

Đo lường và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.

Đánh giá quy trình kinh doanh - dịch vụ:

Thực hiện đánh giá các quy trình kinh doanh hiện tại và đề xuất cải tiến.

Đảm bảo dịch vụ khách hàng được tối ưu hóa thông qua việc đánh giá và cải tiến quy trình.

Hỗ trợ hệ thống ERP kinh doanh - dịch vụ:

Đào tạo và hỗ trợ nhân viên trong việc sử dụng hệ thống ERP.

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận để đảm bảo hệ thống ERP đáp ứng nhu cầu kinh doanh.

Một số công việc khác theo

yêu cầu:. 2.

YÊU CẦU:ỨNG VIÊN - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Ô tô và ngành liên quan khác.

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành ô tô và 3 năm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực.

Sử dụng được Tiếng Anh là lợi thế.

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Sáng tạo và có tư duy cải tiến liên tục.

Thành thạo sử dụng các phần mềm ERP.

Có kinh nghiệm với Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). 3.

PHÚC LỢI:- Lương cạnh tranh,

phúc lợi:hấp dẫn - Chế độ xét tăng lương hàng năm, thâm niên - Thưởng tháng 13, cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty - Môi trường làm việc quốc tế - Mua hàng công ty với giá ưu đãi - Hỗ trợ thiết bị, cơ sở vật chất trong công việc - Cam kết BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật 4. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Giờ hành chính từ Thứ 2 - Thứ 6, sáng Thứ 7 5. ĐỊA ĐIỂM: Showroom Sài Gòn - 816 Sư Vạn Hạnh, P. Hòa Hưng (Q.10 cũ), TP.HCM

Sales Commission

Yearly Bonus

Career Path