[Q2, HCM] Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1.

Trình độ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

2.

Kinh nghiệm Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự hoặc tương đương.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về C&B, KPI và xây dựng quy chế nhân sự.

3.

Kiến thức chuyên môn Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.

Có kiến thức về tuyển dụng, đào tạo, C&B, KPI và quản trị nhân sự.

Có khả năng xây dựng quy trình, quy định và biểu mẫu nhân sự.

4.

Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc.

Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.

5.

Phẩm chất Trung thực, trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Tư duy hệ thống, cẩn thận và bảo mật thông tin.

Chịu được áp lực công việc và đảm bảo tiến độ.

Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.