Tổng quan công việc
Công tác nhân sự:
Lập kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp và bố trí nhân sự, tổ chức bộ máy nhằm đảm bảo hoạt động vận hành của phòng khám.
Phối hợp với các phòng ban chuyên môn xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo cho đội ngũ nhân sự.
Xây dựng...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Khoa học quản lý, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Văn phòng.
Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế.
Có kỹ năng sắp...
Quyền lợi
Thưởng: Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn, quà sinh nhật…
Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
Khác: Môi trường làm việc ổn định, thân thiện. Chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước.
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính, Y tế
Tieng Trung