Tổng quan công việc
Mục tiêu công việc Quản lý toàn bộ công tác lương – thưởng –
phúc lợi:– chấm công – KPI, đảm bảo:
Tính lương chính xác – đúng hạn – minh bạch
Tính lương Thời gian, Lương Sản phẩm
Tổng hợp lương, chi phí phân công theo mã hàng
Kế thừa, vận hành và...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
1. Trình độ
Đại học trở lên: o Quản trị nhân sự / Kế toán / Tài chính 2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm C&B
Ít nhất 1–2 năm ở vị trí Leader
Bắt buộc: o Có kinh nghiệm tính lương sản phẩm
Ưu tiên mạnh: o Ngành May / Wash / Dệt nhuộm o Có hiểu về...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng tháng 13 theo quy định của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kỳ 02 lần/ năm Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật Tham gia bảo hiểm sức khỏe, tai nạn 24h cho cấp quản lý.
Nghỉ phép có lương: Được hưởng phép năm theo quy định
Khác: Phụ cấp Thưởng
Phúc lợi:
Thông tin bổ sung
Nhân sự, C&B Specialist
Đại học