Phó Phòng Hành Chính – Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Tuyển Dụng (80%) - Xác định nhu cầu tuyển dụng và nguồn ứng viên.

Xây dựng thương hiệu/kênh và nguồn tuyển dụng.

Xây dưng chiến lược tuyển dụng nhân sự.

Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng toàn công ty.

Nghiêm cứu/đề xuât các các giải pháp phát triển nguồn nhân lực Đào tạo (20%) - Xây dựng kế hoạch/Triển khai/Giám sát hoạt động...

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.

Trên 3 năm kinh nghiệm mảng tuyển dụng và trên 2 năm kinh nghiệm quản lý mảng tuyển dụng.

Ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng thực chiến, lao động phổ thông số lượng lớn. (Công ty cung ứng lao động/Nhà máy doanh nghiệp sử...

Thưởng: Tăng lương hàng năm theo năng lực.

Chăm sóc sức khoẻ: Thăm khám sức khỏe định kỳ. Gói chăm sóc sức khỏe cao cấp.

Cơ hội du lịch: Du lịch trong nước và nước ngoài. Cấp phát đồng phục làm việc miễn phí. Sinh nhật...