Phó Giám Đốc Chi Nhánh (KHCN) - Ban Giám Đốc, CN. An Giang (2026TD453038)

1. Trực tiếp xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch của mảng KHCN tại Chi nhánh 2. Quản lý, tổ chức công tác bán hàng và hoạt động kinh doanh - Thiết lập mục tiêu, xây dựng chương trình hành động, và chịu trách nhiệm về kết quả kinh...

1. Cử nhân chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng 2. TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương 3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm lĩnh vực tài chính/ngân hàng và tối thiểu 02 năm tại vị trí cán bộ quản lý (tối thiểu từ Trưởng/ phó phòng KHCN tại Chi...

Thưởng:

MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).

Chăm sóc sức khoẻ:

MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.

Nghỉ phép có lương:

Phúc lợi:toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.

Đào tạo:

MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết & thực hành

Hoạt động nhóm:

Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.

Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.

Phiếu giảm giá:

MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.

Khác:

MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng.