Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận

yêu cầu:tuyển dụng từ các phòng ban/khách hàng, làm rõ tiêu chí và lập kế hoạch tuyển dụng. Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, Zalo, LinkedIn, VietnamWorks, TopCV…). Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ qua nhiều nguồn: ATS, mạng xã hội, database nội bộ, referral. Chủ động tiếp cận ứng viên tiềm năng (headhunt). Thực hiện các vòng phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá ban đầu về kỹ năng – thái độ – phù hợp văn hoá. Sắp xếp lịch phỏng vấn với Hiring Manager và theo dõi kết quả. Thương lượng lương, hỗ trợ gửi Offer Letter và theo dõi ứng viên đến ngày nhận việc. Theo dõi tình trạng nhân sự trong thời gian thử việc. Cập nhật báo cáo tuyển dụng: funnel ứng viên, Time-to-Fill, Offer/Join rate…. Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) và cải tiến quy trình tuyển dụng.

Perform Bonus

Work Insurance

Near Public Transport

Training/Certification

Health Insurance

Sales Commission

Career Path

THR