Kỹ năng chính
recruitment
Yêu cầu
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các Chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành có liên quan khác Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ( bắt buộc) làm Tuyển dụng - đào tạo tại các Công ty sản xuất, ưu tiên từng tuyển Mass ( ưu tiên từng làm trong công ty sản xuất) Thành thạo trong việc ứng dụng công nghệ AI, Chat GPT, các trang mạng xã hội để ứng dụng vào công tác tuyển dụng Chăm chỉ, chịu khó, chịu được áp lực trong công việc Dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc mới.
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự
Học vấn/chứng chỉ
Cao đẳng