Nhân viên Tuyển dụng

Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các kênh tuyển dụng và mạng xã hội.

Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển đến phỏng vấn và sàng lọc hồ sơ.

Xây dựng và cải tiến hệ thống

mô tả công việc:và KPI cho các vị trí.

Tham gia vào việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.

Thực hiện các công việc nhân sự khác như quản lý chế độ và báo cáo tuyển dụng.

Thực hiện các công việc có liên quan theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc

Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan - Kinh nghiệm ít nhất 06 tháng trong tuyển dụng.

Quyết đoán, bám đuổi mục tiêu, có tư duy đo lường và cải tiến liên tục - Thành thạo tin học văn phòng.

Ưu tiên Nam

Mức lương: Thỏa thuận - Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;

Có lộ trình thăng tiến rõ ràng;

Được tham gia các loại Bảo hiểm theo Quy định Nhà nước Việt Nam;

Được hưởng 12 ngày phép/năm (12 ngày phép năm );

Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng năng lực, tặng quà tết, team building;

Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp.

Tăng lương theo định kỳ