Nhân Viên tuyển dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các nhà hàng và phòng ban.

Lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng các vị trí Khối Nhà hàng (Phục vụ bàn, Phụ Bếp,...) và Khối Văn phòng (nếu có).

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online, hội nhóm Facebook, TikTok, website tuyển dụng...

Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.

Theo dõi kết quả tuyển dụng, chăm sóc ứng viên trước và sau nhận việc.

Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng, phát triển các kênh tuyển dụng mới.

Phối hợp với Quản lý nhà hàng để đảm bảo tiến độ tuyển dụng.

Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và các công việc khác theo phân công.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Có từ 06 tháng kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên đã tuyển Mass hoặc lĩnh vực F&B/Nhà hàng.

Có khả năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.

Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực về tiến độ tuyển dụng.

Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng tốt các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội.

Có laptop các nhân.

Lương cứng 7 - 9 triệu + Thưởng tuyển dụng /Tháng. (Có thể thương lượng khi phỏng vấn tùy theo năng lực).

Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.

Thưởng Lễ/Tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...

Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

Đánh giá tăng lương hàng năm.

Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm và theo quy định của Luật lao động.

Môi trường làm việc trẻ – tôn trọng – chuyên nghiệp – minh bạch.