Tổng quan công việc
Phân tích
yêu cầu:tuyển dụng và lên kế hoạch tìm nguồn, tiếp cận ứng viên tiềm năng Tận dụng tất cả các công cụ, networking, duy trì nguồn ứng viên hiệu quả. Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá ứng viên phù hợp với
yêu cầu:của khách hàng. Sắp xếp, hỗ trợ ứng viên trong toàn bộ quá trình phỏng vấn, gia nhập làm việc tại công ty khách hàng. Báo cáo định kỳ hàng tuần/ tháng/ quý theo
yêu cầu:. Báo cáo đo lường hiệu quả tuyển dụng, đề xuất các phương án cải tiến
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng headhunt trở lên, có kinh nghiệm tuyển lĩnh vực IT/Tech Có tư duy dịch vụ, mang đến trải nghiệm tốt cho cả khách hàng và ứng viên. Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới. Chủ động trong công việc. Có khả năng networking rộng, duy trì nguồn ứng viên hiệu quả. Tiếng Anh tốt.
Quyền lợi
Salary: 8 - 12 mils + Bonus + Commission 12 ngày phép/ năm, phép sinh nhật, phép thâm niên Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho nhân viên làm việc trên 3 tháng.
Môi trường cởi mở, tự chủ trong công việc.
Các đề xuất cải tiến nâng cao hiệu quả công việc luôn được xem xét, ghi nhận.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, review lương 6 tháng/ lần.
Nếu thành tích xuất sắc có thể review lương 3 tháng/ lần (Tăng 20%) Happy hour, team building, company trip Thời gian làm việc: 8h30-17h30 (thứ Hai - thứ Sáu) Địa điểm làm việc: 29 Phan Bá Phiến, Tân Bình, HCM
Thông tin bổ sung
Tiếng Anh
