Tổng quan công việc
· Tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn. · Phối hợp tiếp nhận nhân viên mới: chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng, các thủ tục liên quan · Tham gia xây dựng, duy trì và phát triển văn hoá doanh nghiệp. · Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Kỹ năng chính
Yêu cầu
· Tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng Cao đẳng / Đại học trở lên các ngành Luật, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,... · Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng các vị trí liên quan đến lĩnh vực sale, nhân viên kinh doanh · Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng học hỏi nhanh và cầu tiến trong công việc · Độ tuổi từ 2004 – 9x
Quyền lợi
· Mức lương: 7 - 9 triệu (deal theo năng lực trong quá trình phỏng vấn) + Hoa hồng tuyển dụng · Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn liên quan đến công việc · Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp · Được tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty · Được làm việc trong môi trường năng động, hoà đồng, thân thiện
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Đại học, Cao đẳng
