Nhân viên Tuyển dụng Full-time

Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh như Facebook, website tuyển dụng và các nền tảng trực tuyến khác.

Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và liên hệ ứng viên phù hợp.

Phối hợp với các phòng ban để sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.

Theo dõi quá trình nhận việc và hỗ trợ hội nhập cho nhân viên mới.

Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

Tham gia các hoạt động đào tạo và các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp hoặc có dưới 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự.

Có kinh nghiệm thực tập hoặc tham gia tuyển dụng là một lợi thế.

Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng lao động phổ thông (giao hàng, kho, lái xe...) hoặc có hiểu biết về thị trường lao động.

Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, nhanh nhẹn và có tinh thần học hỏi.

Có khả năng tìm kiếm ứng viên thông qua Facebook, các hội nhóm và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.

Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).

Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

Thưởng theo hiệu quả tuyển dụng, thưởng các dịp Lễ/Tết và thưởng cuối năm.

Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ Tuyển dụng (Talent Acquisition) và có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong lĩnh vực Nhân sự.

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, đồng hành cùng đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm.

Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Hưởng bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, du lịch và các hoạt động gắn kết nội bộ.

Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.