Tổng quan công việc
Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của Trưởng nhóm, các vị trí: Tư vấn tuyển sinh, Giáo viên, Marketing,....
Đăng tin tuyển dụng và kết nối ứng viên trên các kênh phù hợp (mạng xã hội, các kênh website tuyển dụng,...) Tổ chức sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
Thực hiện quy trình nhận việc với ứng viên đạt phỏng vấn.
Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, tháng, hàng quý và hàng năm
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Độ tuổi: từ 24 - 27 tuổi, có laptop cá nhân Có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí HR fulltime Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển các vị trí Sales, CSKH, marketing, giáo viên Ưu tiên ứng viên có thái độ cầu tiến, mong muốn được phát triển tại môi trường giáo dục. Kỹ năng tin học cơ bản.
Quyền lợi
Lương cứng 9.000.000 - 15.000.000 đồng + Thưởng KPI tuyển dụng (upto 6 tr/người) + Thưởng giữ chân ứng viên (sau khi ứng viên lên chính thức thì sẽ được thưởng thêm) Tổng thu nhập từ 15 - 20 triệu/tháng (có thể cao hơn không giới hạn tùy năng lực) Tham gia BHXH theo Luật lao động Được đào tạo và phát triển ngành Nhân sự Thưởng Tết, Các ngày nghỉ theo Luật quy định...
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, lấy con người làm trọng tâm.
Thông tin bổ sung
Cambridge Certificate
Tiếng Anh, Tieng Thai, Tieng Lao
.png)