Nhân Viên Tuyển Dụng (Cum Đào Tạo)

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Quản trị, Sư phạm, Logistics hoặc các ngành liên quan.

Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (L&D) hoặc Nhân sự (HR), đã có kinh nghiệm vận hành các lớp đào tạo từ đầu đến cuối (onboarding, kỹ năng mềm).

Thành thạo lập kế hoạch, điều phối lớp học, quản lý học liệu; có kiến thức cơ bản về phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) và đánh giá hiệu quả đào tạo (Level 1-2).

Có kỹ năng thuyết trình, điều phối (facilitation), giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt, kỹ năng quản lý thời gian, biên soạn tài liệu và xử lý tình huống.

Sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets (pivot, biểu đồ, data validation), PowerPoint/Canva, Google Workspace, Zoom/Meet, Google Forms là lợi thế.

Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh.

Phẩm chất: Chủ động, có trách nhiệm, tinh thần phục vụ nội bộ, bảo mật thông tin.