Tổng quan công việc
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận - Tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên; quản lý các kênh tuyển dụng - Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và phối hợp tổ chức phỏng vấn - Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer, onboarding, hồ sơ đầu vào) - Tổ...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành Nhân sự, Quản trị, Ngoại ngữ…) 2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các công ty sản xuất có quy mô từ 500 lao động trở lên 3. Kỹ năng:
Tiếng Anh (hoặc tiếng Nhật) trình độ giao...
Quyền lợi
Thưởng: Tăng lương hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ: Đóng BHXH 100% trên mức lương cơ bản
Khác: Tham gia đầy đủ các chế độ, chính sách của nhà nước. Cơ hội công bằng để phát triển nghề nghiệp, nâng bậc và thăng chức
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Cao đẳng
Tiếng Anh, Tieng Nhat, Tieng Lao
