Nhân viên Tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tuyển dụng (80%) Phụ trách tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự được phê duyệt Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên chất lượng (đa kênh, đa phương thức) Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp về năng lực và văn hóa Thực hiện đàm phán offer, trao đổi chế độ, xử lý các tình huống thương lượng với ứng viên Thực hiện onboarding nhân sự mới Theo dõi ngân sách tuyển dụng, tối ưu chi phí, đề xuất phương án hiệu quả Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý) Phân tích dữ liệu tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình Phát triển thương hiệu TD (20%) Theo dõi quá trình học/thử việc, hỗ trợ đánh giá nhân sự lên chính thức. Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và tăng cường gắn kết nhân sự. Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, fanpage nội bộ, bản tin, group chat, bảng tin...). Lên ý tưởng, biên soạn và sản xuất nội dung truyền thông về hoạt động, sự kiện, chính sách và các chương trình của công ty. Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình đào tạo, vinh danh, sinh nhật, teambuilding và các hoạt động gắn kết nhân viên. Thu thập phản hồi của nhân sự và đề xuất các giải pháp nâng cao trải nghiệm nhân viên.

YÊU CẦU:ỨNG VIÊN Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm Tuyển dụng tại các công ty MMO, công nghệ, truyền thông, thương mại). Hiểu về quy trình tuyển dụng và các kênh sourcing hiện đại. Có tư duy phát triển con người và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Có định hướng phát triển theo nhân sự tổng hợp. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và kết nối tốt Kỹ năng viết và sáng tạo nội dung cơ bản (biết thiết kế hình ảnh/video bằng canva, capcut là lợi thế) Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả Chủ động, linh hoạt, xử lý tình huống nhanh Tích cực, năng lượng, yêu thích làm việc với con người Có tư duy phát triển, cải tiến và chủ động đề xuất giải pháp Có trách nhiệm, chăm chỉ, cầu tiến

QUYỀN LỢI:ỨNG VIÊN Thử việc 2 tháng: 9-12tr + trợ cấp ăn trưa 30k/ngày, trợ cấp xăng xe 200k/tháng ; hưởng 85% lương cứng. Chính thức : 100% lương cứng + trợ cấp ăn trưa, xăng xe + thưởng doanh thu công ty (700k - 3 triệu/ tháng) Được làm việc trực tiếp với đội ngũ giàu kinh nghiệm của công ty Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ chế tăng lương 2 lần/năm Có đầy đủ các chế độ đãi ngộ: thưởng lợi nhuận DT, quà/thưởng các ngày lễ tết (30/04, 02/09, tết đoàn viên, ngày phụ nữ/đàn ông,...), lương t13, thưởng tết... Có đóng BHXH sau khi lên chính thức Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm, có

phúc lợi:thăm hỏi người thân khi ốm đau... Môi trường làm việc trẻ trung, năng động Được công ty cung cấp toàn bộ trang thiết bị phục vụ công việc Được tham gia khóa học đào tạo kỹ năng mềm định kì của công ty, được đề xuất đăng ký khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn Du lịch 1-2 lần/năm, teambuilding, happy time hàng tháng,... Được công ty tài trợ hoạt động CLB thể thao (bóng đá, cầu lông,...) và tổ chức đại hội thể thao thường niên Địa điểm và thời gian Địa điểm làm việc Hà Nội: 157 Cầu Diễn, Phường Xuân Phương Thời gian làm việc Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:20 đến 18:00) Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 & CN

Team-building events

Insurance

Training/Certification